Capgemini

Data engineer Cloud – PAU

18 April 2024
Apply Now
Deadline date:
£120000 - £193000 / year

Job Description

 

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre future.

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

 

Vos missions :

 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront de :

 

  • Gérer des projets de transformation Cloud de bout en bout : participer aux projets de la construction de la réponse aux appels d’offre jusqu’au déploiement du produit final.
  • Développer des solutions Cloud et DevOps opérationnelles : se positionner en expert technique dans les domaines du Cloud et du DevOps ; concevoir des solutions innovantes tout en garantissant le respect des normes de développement.
  • Concevoir et développer l’architecture logicielle : participer activement à la conception de l’architecture du logiciel en collaboration avec l’équipe architecture, en garantissant la scalabilité et la maintenabilité.
  • Collaborer au sein d’une équipe :  travailler avec les autres membres de l’équipe, partager les connaissances et bonnes pratiques, contribuer à un environnement de travail collaboratif et innovant.

 

Votre profil :

 

  • Diplôme en informatique, génie logiciel ou équivalent.
  • Minimum 4 années d’expérience sur un poste similaire en ESN, client final ou cabinet.
  • Anglais courant.
  • Maitrise des technologies Cloud (AWS, Azure) et outils DevOps (Ansible, Kubernetes…).
  • Aptitude démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire.

 

3 raisons de nous rejoindre :

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.