ALT2024 – Apprenti(e) Data Analyst FAL A350 (h/f)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?…

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Data Analyst – FAL A350 (h/f)» vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Operation SAS sur son site de Toulouse – Saint Martin en FAL A350.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département  « Manufacturing Engineering FAL A350 – Process Method & Tools» en charge de la digitalisation, des process et des outils du Manufacturing Engineering.

Cet apprentissage consistera à améliorer notre performance et nos outils de travail afin de sécuriser et optimiser la production de l’usine d’assemblage de l’A350 (FAL).

Pour cela, au sein de l’équipe Data Analyst en charge du développement et du déploiement nouvelles technologies, vous utiliserez de nouvelles solutions cloud et Big Data innovantes à Airbus.

Vous avez l’esprit d’équipe et êtes prêt à développer vos compétences industrielles et digitales dans le monde du Manufacturing Engineering et de la Production ? Rejoignez-nous !

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager/tuteur qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

• Analyser les données Manufacturing et Engineering et mettre en place des dashboards de pilotages

• Participer à l’amélioration de de processus, outils et organisations en suivant une approche terrain directement sur la FAL A350

• Intégrer la communauté Data Analyst du Manufacturing Engineering pour un travail d’équipe agile et à forte valeur ajoutée pour de nombreux métiers.

• Former les futurs utilisateurs des outils développés ainsi que recueillir et traiter leurs feedbacks

Cet apprentissage vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Compréhension d’un milieu industriel complexe

• Communication multi-métiers et synthèse de besoins

• Développement d’applications simples 

• Formation d’utilisateurs

• Utilisation d’outil et de méthodologie clés pour le futur d’Airbus 

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’ingénierie industrielle, l’informatique ou la digitalisation ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Un vif intérêt pour le monde industriel et aéronautique

• Une maitrise des outils bureautiques standard (Google Suite)

• Une maitrise des langages informatiques suivant : Python, HTML, SQL

• Rigoureux (se), curieux (se)

• Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication

• Capacité d’intégration dans une équipe et souplesse d’adaptation

• Organisé (e)

• Aptitude d’analyse et de synthèse

• et pourvu(e) d’esprit d’équipe

Compétences linguistiques :

• Anglais  : intermédiaire

• Français : négociation / courant

Vous pourrez, selon les besoins du moment, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il

sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.