Data Analyst (Corporate Functions)

Opis oferty pracy

W obszarze People & Culture codziennie operujemy na petabajtach danych i szukamy kogoś, kto odszyfruje ten labirynt liczb. Będziesz potrzebował dobrego zrozumienia tego obszaru – chętnie w tym pomożemy – oraz umiejętności analitycznych – tutaj liczymy na Ciebie!

Nasze działania wpływają na każdy aspekt miejsca pracy, co oznacza, że Twój wkład jako Data Analyst będzie miały bezpośredni wpływ na dobrostan i wydajność naszych zespołów w całej firmie.

Na czym będzie polegać twoja praca:

• Udział w tworzeniu strategii i ustalaniu kierunku działań działu People& Culture (Administracja, C&B, Rozwój i Szkolenia, Rekrutacja Talentów, HRBP)

• Tworzenie środowiska raportowego dla People& Culture (IBM Cognos, Google Cloud Platform, Data Studio, SAP, HRIS)

• Zbieranie, strukturyzowanie, analizowanie i raportowanie wskaźników i danych People& Culture

• Współpraca z zespołem IT Business Services w projektowaniu i administrowaniu systemami

• Tworzenie raportów, paneli samoobsługowych i wizualizacji danych dla różnych interesariuszy (HR management, HRBP, Talent Acquisition Team)

Ze swojej strony oferujemy

• Model pracy hybrydowej. Mamy świetnie zlokalizowane biura (z w pełni wyposażonymi kuchniami i parkingami dla rowerów) i znakomite narzędzia pracy (podnoszone biurka, interaktywne sale konferencyjne)

• Premia roczna do 10% rocznej pensji brutto (w zależności od oceny rocznej i wyników firmy)

• Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – Ty decydujesz z czego korzystasz (do wyboru mamy m.in. pakiety medyczne, sportowe, lunchowe, ubezpieczenia, bony na zakupy)

• Zajęcia angielskiego opłacane przez nas i skoncentrowane na specyfice Twojej pracy

• Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć –  na pokładzie mamy najlepszych specjalistów i ekspertów w swojej dziedzinie

• Turystykę zespołową, budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma MindUp (m.in. szkolenia z zakresu organizacji pracy, sposobu komunikacji, motywacji do pracy oraz różnych technologii i zagadnień merytorycznych)

• Jeśli chcesz wiedzieć więcej – sprawdź sam/a

Szukamy osób, które:

• Posiadają co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze analizy biznesowej/danych/HR

• Posiadają dobre umiejętności z zakresu SQL; znajomość ekosystemu chmurowego (używamy GCP)

• Mają doświadczenie w zarządzaniu danymi i znajomość zasad wizualizacji danych (w tym doświadczenie z narzędziami do wizualizacji danych, takimi jak Tableau, PowerBI lub Google Data Studio).

• Dobrze czują się w przeprowadzaniu badań ilościowych i jakościowych; potrafią pracować z wieloma źródłami danych.

• Wiedzą jak organizować swoją pracę: samodzielność, umiejętność priorytetyzacji, tworzenie rozwiązań i planów działania, negocjowanie zasobów i wsparcia, wspieranie współpracy i zarządzanie interesariuszami.

• Posiadają rozwinięte umiejętności strategicznego myślenia: potrafią wyjaśnić problem, analizować różne możliwe scenariusze, stosować zarówno umiejętności logiczne, jak i kreatywne do opracowania zalecanego rozwiązania.

• Wykazują wysoką elastyczność i zwinność, aby móc działać w szybko zmieniającym się i wysokowydajnym środowisku.

• Komunikują się swobodnie w języku angielskim w mowie i piśmie (C1).

Chcesz nas lepiej poznać? Posłuchaj Allegro Podcast

Wyślij nam swoje CV i sprawdź dlaczego #dobrzetubyć