Data Analyst Power BI (H/F)

OPPORTUNITE A POURVOIR : DATA Analyst POWER BI (H/F) ! 🔥

💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien // 

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 👇😏

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en rejoignant une agence à taille humaine, nous recherchons un Data Analyst POWER BI pour contribuer à l’évolution de notre agence Apside Clermont-Ferrand.

🔥 Découvrez votre future mission

😎 Mission 

Pour l’un de nos clients, vous intégrerez une équipe performante et agile au sein de laquelle vous pourrez mettre en valeur toutes vos compétences.

Au sein de projets BI/Data pour nos clients, votre mission consistera à :

• Recueillir les exigences du client, des interlocuteurs métier,
• Concevoir fonctionnellement et techniquement des flux et des rapports,
• Participer à la définition des architectures applicatives et techniques,
• Contribuer au suivi des développements et des tests,
• Apporter du support aux équipes,
• Être force de proposition sur les bonnes pratiques, idées d’amélioration et standards en vigueur.

📍 Localisation 

• Clermont-Ferrand.

🔮 Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

• Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur des projets Data.
• Vous maîtrisez plusieurs Talend (ou un autre ETL) et vous avez au moins une première expérience sur un projet en Power BI.
• Vous maîtrisez SQL et avez des compétences en base de données (Oracle, MySql, Postgresql, MSSQL, Db2…).
• Vous savez adresser des problématiques techniques et appréhender les besoins fonctionnels du client.
• Vous faites preuve de pédagogie et avez la capacité à accompagner des profils plus juniors.
• Un bon niveau d’anglais est indispensable.

Vous bénéficierez du réseau de profils expérimentés BI et Data du groupe Apside, ainsi que de notre plateforme de formation vous apportant à la fois du contenu et la possibilité d’en créer pour les autres collaborateurs.

😏 Apside a suscité votre curiosité ? //

Un esprit start-up avec la stabilité d’un grand groupe, c’est ce que nous vous proposons chez Apside, et plus particulièrement dans notre agence clermontoise :

• Intégrez une agence à taille et à valeurs humaines, référencée chez tous les grands acteurs du bassin clermontois,
• Bénéficiez d’un suivi managérial de proximité et d’une communication régulière sur les actualités de l’agence,
• Profitez d’un cadre de travail convivial, fonctionnel et agréable : bureaux flambants neufs, open space mis à disposition de tous nos collaborateurs (y compris ceux en mission chez nos clients), espaces de travail au choix (terrasses aménagées, boxes de travail, espace d’échange, salle de réunion, …) pour travailler en autonomie, animer vos réunions ou simplement prendre un café entre collègues,
• Profitez d’évènements réguliers (soirées, jeux vidéo, barbecues, karting…) et de moments de partage qui donnent le sourire…
• Bénéficiez d’un accord télétravail qui vous permet d’aménager votre semaine (2 jours par semaine de télétravail),
• RTT, carte tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, indemnité télétravail…
• Prenez part au projet de développement de l’agence : lancez vos idées, mettez-les en application avec du temps dédié,
• Développez vos compétences au travers de formations et de notre plateforme d’e-learning Academy by Apside,
• Donnez du sens à votre job en jouant un vrai rôle au sein de votre entreprise !

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV ! Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente.

De plus, Apside s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap avec sa filiale Apsid’EA : 1ère entreprise adaptée totalement intégrée à une ESN !

🚀 Et la suite ?

• Vous rencontrerez d’abord la personne en charge du Recrutement pour parler de vos attentes, votre projet, votre futur…,
• Puis un Consultant BI expérimenté pour évaluer vos compétences,
• Et enfin un Manager pour parler missions, projets et bien sûr salaire et avantages.