Data Analyst, Sanctions Development

OP on vahvasti tulevaisuutta visioiva finanssiryhmä. Palkkaamme jatkuvasti uusia kollegoita OP Ryhmän keskusyhteisöön, jossa kunnianhimoisimmatkin ammatilliset unelmat on mahdollista toteuttaa. Rakennamme strategisesti sellaista kulttuuria, jossa sinä saat mahdollisuudet vaikuttaa rohkeasti uudistuvien ja miljoonien suomalaisten elämää koskettavien ratkaisujen parissa, ensimmäisenä Suomessa.

Haemme nyt Talousrikollisuuden torjunnan organisaatioon Helsinkiin Data Analystia pakoteriskienhallinnan kehittämisen osa-alueelle.

Tehtävästä   

Tehtävässä tulet olemaan vahvasti mukana Talousrikollisuuden torjunnan kehitystoiminnassa pakoteriskienhallinnan parissa. Osallistut talousrikollisuuden torjunnan järjestelmien, kyvykkyyksien ja prosessien kehittämiseen vahvalla datavetoisella otteella. Kehityshankkeissa tunnistat datan ja erilaisten data-analyysien menetelmien avulla kehitysmahdollisuuksia, sekä tuot oman vahvan asiantuntijuutesi mukaan tiedon tulkintoihin.

Tehtävä tulee sijoittautumaan Sanctions Development -osa-alueelle, jonka ydintehtävinä on järjestelmätuetun pakoteseurannan vaikuttavuuden ja tehokkuuden ylläpitäminen sekä kehittäminen. Lisäksi osa-alueen vastuulla on järjestelmätuetun pakoteseurannan listojenhallinta, jonka tarkoituksena on varmistaa, että pakotelistatarkistuksissa käytettävät listat ovat oikeellisia, riittäviä ja oikea-aikaisia.

Mitä odotamme sinulta   

Tehtävässä menestyminen edellyttää datalähtöistä ajattelua ja kykyä tuottaa itsenäisesti dataan pohjautuvia analyyseja. Kykenet analysoimaan tietoja eri lähteistä sekä muodostamaan niistä selkeitä kokonaisuuksia, joita kehityksessä voidaan lähteä edistämään. Olet analyyttinen ja ratkaisukeskeinen tiimityöskentelijä, joka vie sovittuja kokonaisuuksia eteenpäin oma-aloitteisesti sekä järjestelmällisesti, ja pidät kiinni myös niistä tavoitteista, joiden maali häämöttää kauempana tulevaisuudessa. Kykenet hahmottamaan ja kommunikoimaan myös kompleksisia asioita ymmärrettävällä tavalla eri sidosryhmille ja yleisöille.

 Odotamme, että sinulla on kokemusta:
•    Vahvaa osaamista tietokannoista ja niihin liittyvistä kyselyistä (SQL).
•    Ohjelmoinnista ja yleinen ymmärrys sen periaatteista, esimerkiksi hallitset hyvin Python tai R-kielen.
•    Kokemusta erilaisten analyysi- ja visualisointityökalujen käytöstä.
•    Vaativien data-analyysien toteuttamisesta itsenäisesti sekä osana tiimiä.
•    Hyvistä dokumentoinnin periaatteista ja käytänteistä.

Tehtävässä menestymistä auttaa, jos sinulla on kokemusta Talousrikollisuuden torjunnan osa-alueesta tai muusta riskienhallinnan osa-alueesta, Pankki- tai vakuutustoiminnasta tai ymmärrystä maksuliikenteestä, Työskentelystä Ketterillä (Agile) menetelmillä ja Datan laadun hallinnasta (Data Quality Management). 

Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa, sekä hyvää suomen ja englannin taitoa. 

Muutama sana meistä

Ryhmässä talousrikollisuuden torjunta on priorisoitu korkealle. Meillä on kannustava ja motivoiva työyhteisö, jossa saat käyttää osaamistasi laajasti kehitystehtävien parissa, hyödyntäen uusia teknologioita ja menetelmiä. Talousrikollisuuden torjunnan AFC Development-osa-alueella työskentelet aivan finanssialan ytimessä, noin sadan talousrikollisuuden torjunnan kehittämisen asiantuntijan kanssa. 

Työn luonteen takia yhdistelemme etä- ja lähityötä ja toivommekin, että sinäkin olet valmis sitoutumaan toimistolla työskentelyyn tiimiin tarpeiden mukaisesti. Tapaamme myös säännöllisesti toimistolla yhteisten tekemisten merkeissä, joten toivomme että sinäkin nautit kollegoidesi kanssa kokoontumisesta ja yhdessä työskentelystä!

Vähennämme päätöksentekotasoja ja johtamisessa painottuu valmentaminen ja työn mahdollistaminen. Tällä muutoksella tavoittelemme entistä parempaa työntekijäkokemusta, asiakaskokemusta sekä toiminnan tehokkuutta.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.  

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet  

Kiinnostuitko, mutta jäikö jokin vielä mietityttämään? Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, Product Owner Teemu Valkonen, puh: 040 043 5959, kertoo mielellään lisää torstaina 28.3. klo 9–10 sekä keskiviikkona 3.4 klo 13–14. Muina aikoina tavoitat Teemun sähköpostilla teemu.valkonen(a)op.fi. Jos taas vakuutimme sinut jo siitä, että tätä mahdollisuutta ei kannata jättää väliin, voit hakea tehtävää 7.4.24 mennessä kertomalla meille motivaatiostasi ja osaamisestasi. 

Pyydämme jättämään hakemuksen suoraan rekrytointijärjestelmäämme, sillä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia tai ansioluetteloita ei huomioida tietoturva syistä.

Tehtävään valittavalta henkilöltä tarkastetaan luottotiedot ja yritysyhteydet, ulkomaan sidonnaisuudet, sekä teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin perusmuotoinen turvallisuusselvitys.
 
OP Ryhmä on yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta arvostava työyhteisö. Kannustamme kaikenlaisia henkilöitä hakemaan meille töihin ja toivotamme tervetulleiksi sukupuoli-identiteetit, eri-ikäiset sekä kulttuuri- ja vähemmistöryhmät. 

OP Ryhmä on Suomen suurin finanssiryhmä. Olemme asiakkaidemme omistama, yksi finanssialan houkuttelevimmista työnantajista Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 13 000 alan ammattilaista, ja tuotamme sekä kehitämme pankki-, sijoitus-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluita neljälle miljoonalle asiakkaallemme. Lisätietoa OP:sta työnantajana ja kaikki avoimet tehtävämme löydät osoitteesta www.op-careers.fi.   

#LI-HL2

#LI-Hybrid