Data Scientist Assistant – Stage (6mois) Juillet 2024 (F/H/NB)

Description de l’entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d’autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Description du poste

Au sein de l’équipe Brand & Portfolio Management (BPM), vous rejoindrez le pôle Data Science Modélisation (DSM), dont les missions visent à décrire et prédire le marché vidéoludique dans son ensemble sous différents angles : succès des jeux, motivation et satisfaction des joueur·euses, analyse des sujets de discussion, évolution du comportement des joueur·euses dans le temps, etc.

Dans le cadre de nos missions, nous portons beaucoup d’attention à modéliser et comprendre le comportement des joueur·euses sur les réseaux sociaux, dans le but d’améliorer continuellement nos jeux en écoutant leurs retours.

Nous sommes à la recherche d’un.e stagiaire data science qui sera partie intégrante de l’équipe et qui prendra une part active au développement de nos outils et études.      
Votre rôle sera notamment de :

• Modéliser les centres d’intérêts des audiences de jeux à partir de leur comportement sur les réseaux sociaux ;
• Collaborer avec une équipe d’analystes afin de créer des modèles de clustering supervisés ;
• Etablir des clusterings et profilings au sein du marché vidéoludique sur la base d’embeddings ;
• Construire des visualisations adaptées pour communiquer les enseignements de vos analyses ;
• Appliquer des algorithmes de NLP afin d’identifier les groupements de joueur·euses sur les réseaux sociaux ;
• Explorer et/ou proposer de nouvelles approches théoriques ;
• Communiquer sur vos travaux et vos résultats de façon pédagogique auprès d’un public varié ;

Qualifications

• Vous aimez les questions ouvertes, la modélisation mathématique ; vous avez une appétence pour le marketing ;
• Vous connaissez l’intrus entre Python, Pandas, et Koalas ;
• Vous avez des notions de NLP ou de théorie des graphes ;
• Vous avez touché une manette de jeu de vidéo dans les vingt dernières années (vingt dernières minutes serait un plus) ;
• Vous n’avez pas peur du requêtage de bases de données, type SQL ;
• Vous recherchez une équipe où règne l’émulation (et on ne parle pas de rétrogaming).

Informations supplémentaires

Processus de recrutement

• [30 minutes] : échange téléphonique avec un·e représentant·e de notre équipe Talent Acquisition,
• [60 minutes] : entretien en visio ou sur site avec votre futur·e tuteur·rice de stage.

Avantages en tant qu’UbiTrainee

• Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi
• Gratification selon le niveau d’études.
• Carte Titres Restaurant Bimpli, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d’absence autorisée par mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Boîte à questions Ubi :

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste !  Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général. 

Être un·e UbiTrainee (stagiaires ou alternant·es), qu’est-ce que c’est ?

Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !

Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.

Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience chez Ubi ?

Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises 😉).

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d’une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ([email protected]).

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d’inclusion.