Développeur BI Sénior (H/F)

Description de l’entreprise

Nous recherchons un Ingénieur BI (H/F) pour travailler chez nos différents clients dans le cadre de la refonte de leur plateforme.

Vous aurez pour missions :

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions de Data Warehouse 
• Concevoir et mettre en œuvre des processus ELT et ETL complexes 
• Contribuer à la maintenance de la plateforme BI et au développement d’outils connexes et de modules réutilisables (en java et python)
• Développer des extractions, rapports et tableaux de bords à partir de spécifications fonctionnelles

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur BI (H/F) pour travailler chez un de nos clients dans le cadre de la refonte de leur plateforme BI.

Vous aurez pour missions :

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions de Data Warehouse 
• Concevoir et mettre en œuvre des processus ELT et ETL complexes 
• Contribuer à la maintenance de la plateforme BI et au développement d’outils connexes et de modules réutilisables (en java et python)
• Développer des extractions, rapports et tableaux de bords à partir de spécifications fonctionnelles

Qualifications

Diplômé(e) d’études supérieures en informatique (Ecole d’ingénieur, HES ou Master), vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans la conception et l’implémentation de solutions BI.

 Vous avez les compétences techniques suivantes : 

• Maitrise des technologies BI : Outils ETL (Pentaho Data Integration, Talend…), modélisation Datavault, Tableau
• Maitrise modélisation et implémentation modèle dimensionnel (star schema, snow flake)
• Maitrise des langages de programmation : MySQL 8, Python, Java

 Vous avez le soucis de la qualité du code, ainsi qu’une curiosité sans fin pour les nouvelles technologies et les nouveaux modes de développements.

Votre langue maternelle est le français et vous avez un bon niveau d’anglais technique (min B2).

Informations supplémentaires

📝Type de contrat : CDI

📍 Localisation : Lausanne

💻 Télétravail : 2 jours possible

💼 Expérience souhaitée : min 5 ans

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une agence à taille humaine (150 personnes) proche de ses clients : vous travaillez au sein de nos locaux ou chez nos clients en équipe
• Un suivi de carrière avec des standards RH : entretien annuel, suivi de mission, formations, certifications…
• Une ambiance de travail conviviale et dynamique

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