Manager/ Chef de projet au sein du pôle IA/BigData

Description de l’entreprise

Et si Business & Décision et le groupe Orange conjuguaient leurs forces pour devenir l’un des leaders européens de la Data transformation ?

Nous l’avons fait ! Notre alchimie nous positionne comme un acteur unique intervenant sur toutes les étapes du voyage de la donnée.

Depuis 30 ans, Business & Decision, filiale d’Orange Business, s’est imposé comme un partenaire stratégique pour la transformation digitale de nombreux clients, dans des secteurs très variés.

Plus que par son côté précurseur en Data expérience et ses expertises reconnues dans le digital, sa force repose sur ses 2 500 collaborateurs. Tous sont animés par la même passion pour l’innovation technologique, les projets qui stimulent leur créativité et l’envie de repousser les limites du futur.

Description du poste

En qualité de Manager/Chef de projet confirmé/sénior au sein du pôle IA/Big Data de notre agence Occitanie dans les locaux de Blagnac, vous intervenez sur les enjeux suivants :

Delivery :

• Mettre en place et utiliser les outils de gestion de projets (suivi des charges, outil de ticketing, etc.)
• Mettre en œuvre une méthodologie projet (Agile, Cycle en V, Safe, Scrum, etc.)
• Assurer le suivi des enjeux financiers, de la qualité des livrables projet, du respect du planning
• Identifier les risques et élaborer les plans d’actions associés
• Contribuer à la construction et à la pérennisation de la relation client
• Piloter les engagements de B&D vis-à-vis des clients
• Piloter les équipes, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel à l’expertise quand nécessaire
• Contribuer à certaines phases projets
• Assurer le suivi financier de l’activité de l’équipe et de ses projets
• Être le référent auprès des différentes parties prenantes (partenaires, clients, éditeurs…)

Commerce :

• Contribuer au processus d’avant-vente (proposition commerciale, présentation de l’offre…) 
• Participer au chiffrage du projet
• Contribuer au développement commercial de l’activité IA/Big Data

Ressources humaines :

• Faire grandir le capital humain et l’expertise de vos équipes
• Contribuer au processus de recrutement de l’équipe
• Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité
• Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (hard skills / soft skills)
• Réaliser un échange hebdomadaire de suivi (rôle de manager opérationnel)
• Travailler en collaboration avec le Management et le service Ressources Humaines

Conseil/ Gouvernance :

• Assurer une veille technologique, connaitre et comparer des solutions du marché
• Réaliser les missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation clients, de proposer des scénarii d’architecture, des choix d’outils, des solutions globales et le plan de mise en œuvre
• Participer aux instances de gouvernance de l’agence

Cette liste est large mais non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos appétences et de votre expérience.

Qualifications

PROFIL

• Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans la mise en œuvre de projets Data et/ou Big Data.
• Vous faites preuve d’une grande organisation, d’autonomie et êtes force de proposition sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées.
• Outre l’aspect technique, c’est une personnalité qui est aussi recherchée !

Informations supplémentaires

Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :

Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital

• Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d’activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)
• Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d’autres…
• Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés

Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager
• Saisir des opportunités d’évolution de carrière au sein d’un groupe mondial offrant de multiples perspectives
• Cultiver une culture de l’innovation, encourageant la créativité et la contribution d’idées novatrices
• Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable

Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.

Informations complémentaires:

Découvrez une partie de nos avantages :

• Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon tes missions
• Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
• Une école interne, Digital Services School: faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université interne
• Un Forfait Mobilité Durable : contribue à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l’environnement
• Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l’engagement et la satisfaction

Mais rejoindre l’Agence Occitanie, c’est aussi :

• Gagner les concours de baby-foot
• Participer aux événements organisés : afterworks, journée Hawaï, chasse aux œufs de Pâques etc…
• Eviter les chocoblast à tout prix