Senior Data Analyst

Le poste
L’équipe
Le département Data & Business Analytics a pour vocation d’améliorer l’efficacité de l’ensemble de l’entreprise (départements Marketing, Sales, Customer Success, Channels, Produits, Finance et RH). À ce titre, il joue un rôle essentiel permettant à l’équipe data et l’ensemble des luccasiens d’utiliser les données pour prendre des décisions plus en confiance. 
En tant que senior data analyst, vous évoluerez au sein d’une équipe composée de : votre manager le Head of Data & Business Analytics, deux data engineers, deux analytics engineer, un full-stack data analyst/analytic engineer et de trois data analysts, par ailleurs vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes métiers (Marketing, Sales, Customer Success, Channels, Produits, Finance et RH).
Nous estimons que notre capacité à évoluer avec justesse et agilité est cruciale pour notre croissance et c’est pour ces raisons que nous adoptons le même niveau d’exigence pour ces outils internes que pour nos produits.
Les missions
La croissance soutenue de Lucca ces dernières années a entraîné une augmentation des besoins en analyse et en traitement des données provenant de diverses sources, telles que l’utilisation de nos produits, notre CRM et nos données financières. Pour répondre à ces besoins, nous avons recruté des business analysts dans différentes équipes au cours des dernières années. En parallèle, nous avons mis en place un data warehouse afin de regrouper les différentes sources de données et préparer des tables prêtes à l’emploi (datamart et expos) pour réaliser des analyses plus approfondies.
Aujourd’hui, nous avons besoin de personnes expérimentées en réalisation d’analyses complexes, pour exploiter la puissance de nos données, c’est dans ce cadre que nous recrutons un senior data analyst.
Mission principale
En une phrase, votre mission principale sera d’exploiter les données générées par notre activité pour la transformer en analyses et recommandations aux équipes métier afin d’améliorer leur performance.
Ce rôle s’articulera autour de 3 axes principaux, que sont : 
1. La réalisation d’analyses et de produits data à destinations des équipes métiers (50% de votre temps) 2. L’encadrement d’équipe (35% de votre temps) 3. La manipulation des données pour les rendre exploitables, afin de formuler des recommandations concrètes et actionnables pour Lucca (15% de votre temps)
Plus en détail, vos missions consisteront à :
1. Data Analytics & Business Insights” (50%) – Créer, mettre à disposition et maintenir des produits data (datamarts, dashboards, gheet automatisés, modèles analytiques, etc…) pour faciliter la prise de décisions par les équipes métier dans l’organisation et le pilotage de leurs activités – Être force de proposition dans la réalisation d’analyses ad-hoc en croisant de multiples sources de données (internes & externes) – Partager vos analyses de manière structurée, synthétique et lisible – Recueillir et intégrer le feedback et les besoins des équipes métiers pour améliorer les analyses et les produits data
2. Encadrement d’équipe (35%) – Recruter, guider et former les data analysts sur la transformation de données pour renforcer leurs compétences techniques et analytiques – Superviser la planification et l’exécution des projets de l’équipe, en veillant au respect des délais et des normes de qualité – Définir les objectifs de développement personnel et professionnel pour chaque membre de l’équipe – Réaliser des évaluations régulières de performances et faire un feedback constructif pour favoriser l’amélioration continue – Encourager une culture de collaboration ouverte au sein de l’équipe, favorisant le partage des connaissances et des meilleures pratiques.
3. Manipulation des données (15%) – Transformer les données afin de rendre exploitables (via des datamarts) des données brutes (directement issues des sources de données) ou pré-transformées (à l’étape de staging) – Documenter les processus et les modèles de données pour garantir que les données transformées soient facilement utilisables – Collaborer avec les data engineers pour définir et mettre en place des pipelines de données robustes et évolutifs qui assurent l’accessibilité et la qualité des données

Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
❏ Vous avez +4 ans d’expérience dans un environnement exigeant, sur des postes liant l’exploitation de données et la restitution d’analyses ❏ Vous êtes un as de la restitution d’analyses complexes – de la définition du besoin à l’accompagnement des équipes dans leur prise de décision en passant par sa réalisation❏ Vous êtes entrepreneur et cherchez en permanence de nouvelles choses à tester pour améliorer notre fonctionnement interne et la qualité de nos livrables ❏ Vous avez une connaissance approfondie des langages de programmation et des architectures data nécessaires aux missions (SQL, dbt, Jinja) ❏ Vous avez déjà utilisé des technologies de data warehouse dans le cloud telles que Google BigQuery, Snowflake, Microsoft Azure Synapse,  etc. ❏ Vous avez une appétence forte pour l’animation d’équipe avec idéalement  une première expérience managériale

Si vous ne répondez pas à certains critères mais que l’idée de relever ce défi vous stimule, postulez, on vous apprendra !

Le process de recrutement 
Etape 1 : Entretien téléphonique avec Anne, la personne en charge du recrutement (30min)Etape 2 : Entretien Manager avec Pierre-Louis, le Head of Data & Business Analytics (60min)Etape 3 : Test technique suivi d’un Petit Oral = restitution du cas technique avec les membres de l’équipe (45min)Étape 4 : Grand Oral (45 min)
Chez Lucca vous trouverez :
✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux ✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun ✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour ✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses ✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services ✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement
Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l’initiative, à l’innovation et au non-conformisme.

Les avantages :
✔︎ Un intéressement intéressant ✔︎ Une prime de vacances ✔︎ Des RTT en plus des congés payés ✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Lucca) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif … ✔︎ Un évènement collectif par trimestre, dont l’objectif est de réunir tout Lucca pour partager l’actualité et les perspectives de l’entreprise de manière formelle… et moins formelle. ✔︎ Et surtout être heureux(se) de se lever le matin pour aller travailler. Et oui, Lucca a décroché la 2ème place du classement HappyIndex®AtWork France 2024 *(dans la catégorie d’effectif 500-999 collaborateurs).

Et pour finir, un petit focus culture :
✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca ✔︎ Le collectif avant l’individuel : il n’y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d’affaires ✔︎ Après 3 ans d’ancienneté, chaque salarié(e) peut définir son salaire lors d’un comité.

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).