Senior Data Engineer, Kehittäminen ja teknologiat -organisaatio

Tiimimme ja heimomme jatkavat kasvuaan, ja etsimme nyt useampaan tiimiin kokeneita Senior Data Engineerejä liittymään joukkoomme! Jos sinulla on vankkaa kokemusta datan parissa työskentelystä, tutustu tarkemmin avoimiin tehtäviimme ja tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden digitaalisia palveluita. Tehtävät sijaitsevat Helsingin Vallilan pääkonttorilla, mutta tarjoamme mahdollisuuden työskennellä joustavasti hybridimallimme mukaisesti. Lue lisää alta ja hae jo tänään!

Liittymällä joukkoomme pääset osaksi OP Ryhmän Teknologiat ja kehittäminen -organisaatiota. Organisaatiomme kehittää digitaalisia palveluita ja järjestelmiä asiakkailleen ja omalle henkilöstölleen. Olemme vastuussa OP:n ICT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista ja OP Ryhmän kyberturvallisuudesta. Kehittämisen ja teknologioiden alueella työskentelee yhteensä 5000 omaa ja kumppaneidemme IT-ammattilaista.

Mitä kuuluu Senior Data Engineerin arkeen OP:lla?

Senior Data Engineerinä olet keskeisessä roolissa huolehtimassa datan saatavuudesta ja saavutettavuudesta OP liiketoiminnan tarpeisiin. Vastaat datan integroimisesta eri tietolähteistä visualisointia, analytiikkaa ja koneoppimista varten. Toteutat datan siirron ja rakennat ratkaisuja datan varastointiin, kuten tietovarastoja ja infrastruktuuria, varmistaen samalla, että data on helposti käytettävissä ja analysoitavassa muodossa. Työskentelet pilviympäristöissä, joissa hyödynnämme tällä hetkellä sekä AWS:ää että Azurea, mutta suuntaamme yhä vahvemmin kohti Azurea.

Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu myös rajapintojen toteuttaminen datan käyttäjille sekä laadun varmistaminen eri tekniikoiden ja mittareiden avulla. Tavoitteesi on, että lähdejärjestelmien tuottama data on aina luotettavaa ja liiketoiminnan tarpeita palvelevaa. Huolehdit myös datan jatkokäsittelyn sujuvuudesta ja siitä, että kaikki käyttötapaukset johtavat asiakkaalle tuotettavaan lisäarvoon. Näiden lisäksi roolisi keskiössä on oman tiimisi Data Engineerien mentorointi ja tukeminen. 

Käy lukemassa vielä tarkemmin täältä miltä näyttää Data työskentely OP:lla ja tutustu Data Engineerimme työntekijätarinaan.

Mihin tiimeihin etsimme uusia kollegoita?

Banking Data Platform -tiimi

Banking Data Platform -tiimimme kuuluu laajempaan OP Vähittäispankkitoiminnan teknologia- ja osaamistiimiin. Tiimin keskeisenä tehtävänä on parantaa datan saatavuutta ja koota kaikki liiketoimintakriittiset tiedot yhteiseen hallintamalliin. Tämä mahdollistaa helpon pääsyn liiketoimintatietoihin eri datankäyttäjille – data julkaistaan kerran ja sitä käytetään moniin eri käyttötarkoituksiin. Banking Data Platform -tiimi mahdollistaa suhteiden luomisen eri alueilla tallennettujen tietojen välillä.

Asiakkuuksien tiedolla johtaminen eli ATJ-tiimi

ATJ-tiimissä (Asiakkuuksien tiedolla johtaminen) hyödynnetään asiakasdataa laajasti moniin eri käyttötapauksiin, mikä mahdollistaa osallistumisen moniin mielenkiintoisiin ja merkittäviin projekteihin. Tiimi keskittyy erityisesti vahinkovakuutusten ydinasiakastietoihin ja varmistaa ajantasaisen, korkealaatuisen tiedon toimittamisen hyödyntäen nykyaikaisia pilvipohjaisia tietoputkitekniikoita. ATJ-tiimissä sinulla on mahdollisuus päästä rakentamaan ja kehittämään asiakasdatan hallintaa tulevaisuutemme tarpeisiin.

Varallisuudenhoito

Varallisuudenhoito -tiimi vastaa varallisuudenhoidon uudesta pilvipohjaisesta data-alustasta. Tiimi huolehtii datan eheydestä, laadusta ja saatavuudesta sekä toteuttaa dataintegraatioita yhteistyössä perusjärjestelmien ja datan hyödyntäjien kanssa. Senior Data Engineer on avainroolissa tiimin teknisen suunnittelun ja skaalautuvan data-arkkitehtuurin toteutuksessa. Toimintatapoihin kuuluu ketterä, itseohjautuva työskentely, jossa korostuvat tavoitteellisuus, analyyttisyys ja ratkaisukeskeisyys.

OP-Henkivakuutus eli tutummin OPHV

OPHV Myynti ja tarjooma -heimossa työskentelevä tiimi vastaa OP-Henkivakuutuksen uudesta pilvipohjaisesta data-alustasta. Tiimin tehtäviin kuuluu ETL– ja ELT-putkien kehittäminen, datavirtojen hallinta sekä datan eheys, laatu ja saatavuus. Tehtävässä yhteistyö perusjärjestelmien ja datan hyödyntäjien kehitystiimien kanssa on olennaista, kun toteutetaan dataintegraatioita lähdejärjestelmistä uuteen data-alustaan. Työ tapahtuu itseohjautuvissa tiimeissä ketterien menetelmien avulla.

Millaista osaamista etsimme sinulta? 

Etsimme näihin tehtäviin henkilöitä, joilla on jo kokemusta vastaavista Data Engineerin tehtävistä. Tämän lisäksi toivomme, että sinulta löytyisi kokemusta seuraavista alueista:
  

• Pilviarkkitehtuuri

• Datan mallinnus

• ELT ja ETL ratkaisut (kuten AWS Glue, Azure Data Factory, Databricks ja Kafka)  

• Ohjelmointi (SQL, Python ja Spark)  

• Infrastruktuuri koodina (kuten AWS CDK, Terraform, Chef)

• Vastuun ottaminen tiimin teknisistä päätöksistä

• Tiimin junioriosaajien johtaminen ja mentorointi

• Osaaminen raportointityökaluista (PowerBI) nähdään eduksi!

• Lisäksi roolissa menestyminen edellyttää hyviä viestintätaitoja niin suomeksi kuin englanniksi.

Emme odota sinulta löytyvän kattavaa kokemusta jokaisesta listaamastamme alueesta, mutta arvostamme monipuolista teknistä taustaa ja kokemusta haetun kaltaisista rooleista. Pääasia on kuitenkin motivaatio oppia uusia teknologioita ja kyky ottaa haltuun tehtävän kokonaisuus.

Miksi OP:lle?

Pankkialan toimijana voisi helposti kuvitella muuta, mutta olemme yksi Suomen suurimpia IT-taloja. Toteutamme dataratkaisumme pääosin itsenäisesti alusta loppuun, joten pääset ideoimaan ja toteuttamaan monipuolisia projekteja suurella vapausasteella osaavien kollegoiden tuella. 

Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Software Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla! 

Elämä on kuitenkin paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain ja työnantajana olemme valmiita joustamaan elämän eri tilanteissa. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat muun muassa henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen.  

Kuulostaako tämä sinun tulevalta rooliltasi?

Jes – näin toivoimmekin! Hae tehtävään viimeistään tiistaina 19.11.2024 rekrytointijärjestelmämme kautta. Kerro hakemuksessasi myös, mikäli olet erityisesti kiinnostunut työskentelemään tietyssä tiimissä. Lisätietoja tehtävästä antaa Competence Lead Henri Korhonen (puh. 050 487 3482). Tavoitat Henrin parhaiten aikoina to 7.11 klo 14.00 – 15.00, ma 11.11 klo 13.00 – 14.00 sekä to 14.11 klo 10.00 – 11.00.
  
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä
 
OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
 
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan. #LI-KY1 #LI-Hybrid