Senior Data Scientist in Quality Management Q4.0/IT/Reporting (w/m/div.)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Der Geschäftsbereich Mobility Aftermarket (MA) bietet Handel und Werkstätten weltweit moderne Diagnose- und Werkstatttechnik sowie ein umfassendes Kfz- und Nfz-Ersatz­teilsortiment. Rund 16 000 Mitarbeiter und ein weltweiter Logistikverbund stellen sicher, dass die Ersatzteile schnell und termingerecht zum Kunden kommen. MA bietet zudem Prüf- und Werkstatttechnik, Software für Diagnose, Service-Trainings sowie technische Informationen und Serviceleistungen. Der Geschäftsbereich ist auch verantwortlich für die Werkstattkon­zepte Bosch Car Service, eine der größten unabhängigen Werkstattketten weltweit.

Der Standort Karlsruhe ist seit über 40 Jahren Hauptsitz des Bosch Geschäftsbereichs Mobility Aftermarket.

• Als Expert:in für Digitalisierung im Geschäftsbereich Mobility Aftermarket leisten Sie einen aktiven Beitrag zur digitalen Gestaltung der Geschäftsprozesse im Qualitätsmanagement. Sie übernehmen die SAP-Beratungsfunktion in Bezug auf SAP-Tabellen und Architektur.
• Darüber hinaus leiten Sie Projektteams, die neue Prozesse einführen oder bestehende Prozesse durch die Anwendung fortschrittlicher digitaler Lösungen anpassen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Datenanalyse, Automatisierung und Reporting.
• Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Konzeption neuer Softwaresysteme/IT-Lösungen durch Analyse, Reparatur, Wartung und Erprobung von Systemen zur Schaffung von Mehrwert. Um die digitale Kompetenz der Mitarbeitenden zu erhöhen, unterstützen und schulen sie diese.
• Des Weiteren übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Fachbereich und arbeiten in einem hochmotivierten Team mit agilen Methoden sowie Tools. Sie treiben die Standardisierung von Prozessen voran und ermöglichen mehr Automatisierung durch die Verbesserung der Stammdatenqualität.
• Sie bleiben stets up-to-date im Hinblick auf neue Entwicklungen und bilden sich weiter, um die Benefits der digitalen Entwicklung für das Qualitätsmanagement nutzen zu können. Außerdem sind sie im regelmäßigen Austausch mit Digitalisierungsprofis aus aller Welt, wie der M-Level/GB-übergreifende Austausch mit anderen Digitalisierungsprofis.
• Nicht zuletzt erarbeiten Sie Lösungen für die Datenstrategie im Qualitätsmanagement, um eine systemübergreifende Datenqualität auf hohem Niveau sicherzustellen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Q4.0-Team hinsichtlich der Anforderungen an REDLake und SQL-Datenbanken zusammen.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse, Aufbereitung und Automatisierung von Datenreportings; Umfangreiche SAP-Kenntnisse; fundiertes IT Wissen im Umgang und Zusammenführen/Strukturieren von Big Data; tiefgreifende Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI; ETL, Python, R, SQL, Oracle Developer, KNIME, Celonis, Power Automate, SAP GUI Xt, Analysis for Excel (PIG, PG8) und Machine Learning sind für Sie nicht nur Schlagworte
• Persönlichkeit und Arbeitsweise; Sie zeigen ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; Sie sind in der Lage, klare und überzeugende Argumentationslinien und Storylines zu entwickeln, die lösungs- und umsetzungsorientiert sind; Ihre Eigeninitiative sorgt bei Ihnen für Dynamik und Flexibilität im unternehmerischen Denken und Handeln; Sie arbeiten strukturiert, haben Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen, gepaart mit einer großen Neugier für digitale Entwicklungen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jana Deters (Personalabteilung)
+49 711 811 27525

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Achim Besemer (Fachabteilung)
+49 721 942 3473

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