Spécialiste bilingue, Acquisition et traitement des données

ID de la demande d’emploi : 10645  

Type d’emploi : Permanent à plein temps 

Type de poste : Hybride 

 Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés 

Désignation linguistique : Bilingue 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : BBB 

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité 

Rémunération:  Notre échelle salariale se situe entre 83038.35 $ et 103797.93 $ en fonction des qualifications et de l’expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l’importance à la flexibilité, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l’organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. 

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d’avantages sociaux en tant qu’employé permanent : 

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe Acquisition de données, à titre de spécialiste bilingue, Acquisition et traitement des données. Dans ce rôle, vous serez responsable d’opérationnaliser des initiatives liées aux données et des cadres de qualité des données qui sont robustes et qui assurent l’intégrité et la fiabilité des données dans l’ensemble de l’organisation. Vous serez aussi responsable de tenir à jour les ensembles de données sur les propriétés et d’améliorer leur intégration, en mettant l’accent sur l’amélioration de la gouvernance des données associée à ces ensembles. Cette responsabilité comprend l’élaboration et l’exécution de rapports faisant le suivi de la qualité des données afin d’évaluer et d’améliorer l’intégrité des données de divers fournisseurs. 
 
Ce que vous ferez : 

• aider à élaborer des stratégies liées aux données et des feuilles de route sur les projets de données qui cadrent avec la stratégie de la Société et les besoins opérationnels pour accroître la valeur des activités de la SCHL;
• effectuer des analyses de marché puis déterminer et évaluer les sources de données potentielles afin d’améliorer le contexte des données de l’organisation;
• collaborer avec les parties prenantes pour déterminer les besoins en matière de données et acquérir les données appropriées pour y répondre;
• veiller au respect des politiques d’approvisionnement en données lors de l’acquisition de données;
• surveiller la conformité aux normes et aux protocoles de qualité des données afin de formuler des recommandations pour améliorer la qualité des données;
• élaborer et gérer des processus d’intégration des données pour assurer une circulation fluide des données provenant de diverses sources;
• surveiller et optimiser les flux de travail nouveaux ou existants liés aux données afin d’améliorer le rendement et de maintenir l’exactitude des données;
• fournir des conseils aux parties prenantes sur l’utilisation du cadre déterminant la valeur des données dans l’évaluation des initiatives et l’établissement des indicateurs clés de rendement et des cibles.

 
Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme universitaire de premier cycle d’une université reconnue en informatique, en science des données, en statistique, en science actuarielle, en mathématiques ou dans un autre domaine connexe;
• au moins cinq années d’expérience dans la collecte des exigences des utilisateurs, l’acquisition de données, l’élaboration d’ensembles de données et de bases de données intégrés et dans l’adoption de cadres de gouvernance des données établis;
• une bonne compréhension des structures de données utilisées pour stocker et récupérer l’information;
• de l’expérience avec SAS, Python et R pour concevoir et mettre en œuvre des pipelines de données complexes qui intègrent des données provenant de plusieurs sources;
• une bonne compréhension des cadres de gouvernance des données et des protocoles de gestion de l’information;
• une capacité confirmée de réaliser des analyses rigoureuses en appliquant un raisonnement et un jugement critiques pour résoudre des questions complexes;
• une capacité confirmée de synthétiser des problèmes complexes et de présenter des solutions claires à la direction;
• une capacité confirmée de réfléchir de façon stratégique et d’élaborer et de mettre en œuvre des plans et des initiatives stratégiques;
• le bilinguisme (Français, Anglais).

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d’un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!