Job Description
Description de l’entreprise
Qui est Talan ?
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
- Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
- La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
- L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.
Et Talan Sud Est ?
Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 200 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, les équipes s’agrandissent !
Nous développons aujourd’hui nos activités auprès de grands comptes industriels, acteurs du secteur tertiaire et collectivités publiques.
L’expertise, la bonne humeur, le collectif et de l’esprit d’entreprendre, constituent notre ADN.
Le terrain n’est rien sans les joueurs, consultez notre page dédiée au Bureau Sud-Est et rejoignez-nous !
Description du poste
L’équipe Data Analytics, forte de 25 collaborateurs, joue un rôle clé à la fois dans les projets de transformation digitale de nos clients, mais également dans l’évolution croissante de la région Talan Sud Est.
Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : analyse de la donnée, data engineering, data gouvernance, architecture, conseil, etc…
Qu’est-ce que nous vous proposons ?
Rejoindre une équipe d’Experts Data Intelligence :
- Vous appréhendez le contexte fonctionnel et technique des projets
- Vous montez en compétences sur la mise en place de bonnes pratiques et méthodologies projets
- Vous mettez en place une veille technologique, documentez et présentez les travaux réalisés lors de temps d’échange (REX, ateliers, …)
- Vous développez votre posture Conseil en participant à nos projets Data
- Vous participez à la mise en œuvre des phases nécessaires à la bonne réalisation de PoC et / ou projets pour accompagner nos clients dans l’intégration d’une solution Data.
Bénéficier d’un terrain de jeu attractif :
- Un environnement technologique riche
– ETL (Azure Data Factory, MS BI, Talend)
– DataVisualisation (Power BI, QlikSense, QlikView, Tableau Software)
– Cloud (Azure Synapse Analytics, AWS, GCP)
– Big Data (Spark, Scala, Kafka).
- Des méthodologies projets variées : Scrum, Kanban, SAFe, Cycle en V
- Une expérience de pré-embauche : construisons votre premier poste à responsabilité ensemble !
Qualifications
Vous êtes la personne idéale si…
Dans le cadre de votre dernière année en école d’Ingénieur ou en Master technique, vous avez la volonté de monter en compétences sur les outils suivants :
- ETL : Talend, SSIS, Azure Data Factory
- Tableau Software
- QlikView/QlikSense
- Power BI.
Vous avez développé des connaissances approfondies en SQL et manipulez les bases de données Oracle et/ou SQL Server. Une sensibilité aux problématiques Cloud est un réel plus. Vous souhaitez mobiliser vos connaissances pour répondre à certains besoins opérationnels. Vous êtes motivé par la compréhension des enjeux et objectifs d’un projet.
Vous souhaitez monter en compétence sur plusieurs solutions BI. Curiosité, autonomie et capacité d’analyse seront des atouts indéniables pour appréhender les méthodologies et sujets à traiter, comprendre et restituer les attentes des clients. Créativité et bonne communication vous permettront de façonner des supports percutants pour assurer avec brio vos présentations !
Vous souhaitez mettre en pratique les aspects théoriques de votre formation et monter en compétences sur le plan technique ? Contactez-nous pour en savoir plus !
Processus de recrutement :
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :
- Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien technique avec l’un des managers de proximité de l’équipe et/ou un expert technique
Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.
Informations supplémentaires
Data, BI, Microsoft, Power BI, Azure