Technical Project Manager – Government & Public Services

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Technical Project Manager – Government & Public Services

Sarai parte attiva della crescita del nostro team nell’area Government & Public Services all’interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale. 

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Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Siamo alla ricerca di professionist* con competenze nell’ambito della pianificazione dei trasporti e della mobilità sostenibile, da inserire su progetti strategici e innovativi. Il/la candidato/a ideale collaborerà a stretto contatto con il nostro team multidisciplinare, partecipando attivamente a iniziative di analisi e progettazione per migliorare la rete di trasporti e favorire l’adozione di soluzioni di mobilità innovative.

Responsabilità principali:

• Coordinamento del team di sviluppo e ottimizzazione dei processi aziendali;
• Gestione di progetti complessi su Data Management, Cloud e Automazione dei processi;
• Sviluppo e gestione di piattaforme scalabili aderenti alle best practices;
• Garanzia di obiettivi raggiunti con alta qualità tecnica.

Requisiti:

• Esperienza funzionale: Oltre 7 anni nella gestione di progetti complessi, con focus su Data Management, Cloud, Process Automation, analisi dati avanzata e integrazione di sistemi.
• Settori di esperienza: Progetti in contesti ad alta complessità (postale, finanziario), program management tecnico su Data Warehouse, Big Data e Cloud Solutions.
• Competenze generali: Definizione di soluzioni IT avanzate, coordinamento di progetti, gestione clienti e miglioramento continuo dei processi aziendali.
• Competenze tecniche: Esperienza con piattaforme cloud (Azure, Dynamics 365), Big Data (Hadoop, Spark), automazione (Celonis), BI (Power BI) e linguaggi di programmazione (Python, SQL, Java).
• Gestione progetti: Pianificazione, gestione budget, mitigazione rischi, integrazione di sistemi complessi in ambienti multivendor.
• Caratteristiche personali: Leadership, orientamento ai risultati, proattività, problem-solving e capacità di comunicazione efficace.
• Innovazione e analisi critica: Focalizzazione sul miglioramento continuo e l’adozione di soluzioni innovative per affrontare sfide aziendali.
• Ottima padronanza della lingua inglese sia scritta che orale.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un’esperienza sfidante, in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell’ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.